How to Make a Pivot in the Latter Half of Your Career

Vijf waardevolle tips voor 50-plussers die een carrièreswitch willen maken: 1) Schets jouw persoonlijke, interpersoonlijke en zachte vaardigheden die hebben bijgedragen aan je carrière. Volwassenheid op de werkplek betekent niet alleen uitblinken in "wat" je doet, maar ook in "hoe" je het doet; 2) Demonstreer hoe je meerwaarde kunt bieden. Als je bijvoorbeeld van financiën naar operationele taken wilt overgaan, bespreek dan je diep-gaande begrip van financiële nuances en beantwoord vragen vanuit een operationeel perspectief; 3) Laat zien hoe je voortdurend vaardigheden ontwikkelt. Maak jezelf vertrouwd met digitale tools en veelgebruikte applicaties in de branche. Bekijk functiebeschrijvingen om je kennis te verbreden; 4) Bereid je voor op de vraag: "Heb je dit eerder gedaan?". Vermijd deze vraag te beantwoorden met "nee"! 

Je taak tijdens sollicitatiegesprekken is om verbanden te leggen tussen jouw vaardigheden en de functie, met behulp van trefwoorden uit de functieomschrijving; 5) Vertrouw op en benadruk je uitgebreide netwerk. Na jarenlange ervaring heb je waarschijnlijk samengewerkt met mensen die nu in leidinggevende posities zitten. Maak gebruik van deze relaties om te verkennen en mogelijk nieuwe kansen te ontdekken. Ga vol vertrouwen op zoek naar nieuwe professionele avonturen en draag bij aan de evolutie van de arbeidsmarkt waar steeds meer waardering ontstaat voor de toegevoegde waarde van senior professionals met (levens) ervaring, en wees gewoon je zelf!